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金年会學生實習管理崗位職責

返回列表 來源: 發布日期:2018-03-19 16:32:30
系(部)職責
 
  1.根據人才培養方案拟訂實習實施計劃。
  2.負責與企事業聯系實習事宜,協商實習協議書,并報分管長批準。
  3. 組織召開學生實習動員大會。
  4.安排帶隊教師,檢查實習質量,做好實習工作總結交流實習教學經驗。
  5.按要求收集、保管上報實習教學文檔材料,建立健全學生實習管理檔案。
實習指導教師職責
 
  1.做好實習前的準備工作:了解實習生情況,實習的總體安排,制訂實習帶隊計劃,實習動員及教育。
  2.關心實習生的思想,生活與安全,指導、督促、檢查實習生的實習工作,加強對實習生進行職業道德教育及就業指導;處理實習中出現的異常問題并及時報告。
  3.加強與實習單位指導教師(師傅)間的協作關系,做好學院與實習單位的溝通工作。
  4.督促指導學生及時填寫實習日志,完成階段小結、總結及實習報告。
  5.實習結束後要收齊學生實習日志(總結),在實習單位配合下按規定評定學生實習成績;在規定時間内,将成績報;規範地整理原始資料,并保存歸檔。
  6.實習結束後要認真進行總結,對本次實習質量進行分析與評價,對今後的實習工作和教學改革提出意見和建議。 
  7.認真填寫《實習教師工作日志》,記錄帶隊過程及異常情況的處理等。
輔導員(班主任職責
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  1. 配合部做好實習學生紀律教育、安全教育、職業道德教育及就業指導。
  2. 做好學生基本信息的收集,建立班級聯系方式(如QQ、微信、E-mail)。要經常性地與學生及實習指導教師溝通聯系,關心實習生的思想,生活與安全;如有異常情況須及時報告。
  3. 配合學院招生就業辦推薦本班學生參加就業(頂崗實習)單位應聘,動态掌握學生就業情況。
  4. 根據學院安排,督促學生按時返校注冊、參加有關的學習活動及其他畢業前相關事宜。
  5.督促學生按時完成頂崗實習手冊的填寫和學院布置的其他任務。
實習單位及實習單位指導教師(師傅)的職責
  1、實習單位是學生實習期間的直接管理者,應積極落實校企雙方共同制訂的實習計劃,與學院共同确定學生的實習崗位、實習内容、考核目标等。  
  2、加強對實習學生的
紀律教育、安全教育、職業道德教育及就業指導
  3、依法保障實習學生的基本權利,嚴格按實習協議中條款安排學生實習。
  4、确立安全第一的原則,确保學生實習設備設施安全。
  5. 實習單位指導教師(師傅)具體負責學生實習期間的考勤、業務考核、技能訓練、實習鑒定等工作落實實習任務,做好學生的安全教育工作,做好學生實習期間的考核等相關内容。
  6?實習結束,實習單位對每位實習生的實習表現應作出評價。
實習學生的職責
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  1、實習期間,必須遵紀守法, 嚴格遵守企事業學院的規章制度和實習協議,維護學院、實習單位聲譽,服從實習單位學院的安排和管理;要尊重實習單位的實習指導教師(師傅)和其他員工,虛心學習;????
  2、
實習期間要有高度的安全防範意識,時刻注意安全。實習中出現異常情況應立即報告。若患有疾病不宜參加實習的,應及時告知甲方及乙方,中斷實習。
  3.按照實習計劃、工作任務和崗位特點,完成規定的實習内容,按時按質完成各項工作任務。
  4.對實習單位或學院提供的資料、工具、用品等要妥善保管,不得遺失。對在實習期間所獲知的實習單位的商業機密、内部信息負有保密責任,不得對第三方洩露。
  5.實習過程中,不得無故遲到或早退,不得曠課;不得任意離崗,不得嬉鬧,不得抽煙,違反者視情節按校規處理。未經批準,不得擅自離開實習單位,不得自行在外聯系住宿;違反實習紀律的學生,應虛心接受指導教師(師傅)、學院和實習單位的批評教育情節嚴重或屢教不改的,将暫停或取消其實習資格。學院将按學籍管理等相關規定嚴肅處理。
  6.實習期間,因違反安全操作規程或擅自動用設備造成設備損壞事故者,酌情給予紀律處分承擔經濟賠償。因實習學生違反操作規程造成的傷亡事故,不屬于保險賠付範圍或者超出保險賠付額度的部分,由肇事方負
  7.學生實習期間仍為在校學生,必須按學籍管理規定每學期按時報到、注冊、繳費,不履行正常手續者,視其為自動退學,按自動退學處理。
  8.認真及時填寫實習手冊、階段小結和實習報告,實習結束時上交學院實習指導教師。
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